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    趙光到時(shí)代萬(wàn)恒集團調研


    時(shí)間:2024年02月29日  瀏覽:       字號:

      2月29日,集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙光深入聯(lián)系點(diǎn)時(shí)代萬(wàn)恒集團,開(kāi)展2024年度重點(diǎn)工作調研。

    圖片1-3

      趙光首先實(shí)地檢查了時(shí)代萬(wàn)恒集團相關(guān)工作的開(kāi)展情況,隨后組織召開(kāi)座談交流會(huì ),聽(tīng)取時(shí)代萬(wàn)恒集團領(lǐng)導班子成員關(guān)于落實(shí)遼控集團2024年經(jīng)濟工作會(huì )議和一屆三次職代會(huì )精神,謀劃和推進(jìn)年度重點(diǎn)工作的方向目標、思路舉措等的匯報。趙光邊聽(tīng)邊記,不時(shí)插話(huà)交流,積極回應并給出工作意見(jiàn)建議。

      趙光對時(shí)代萬(wàn)恒集團過(guò)去一年的工作給予肯定。他指出,2023年時(shí)代萬(wàn)恒集團堅決貫徹落實(shí)遼控集團黨委決策部署,克服困難、擔當作為,積極應對各種困難挑戰,推動(dòng)時(shí)代萬(wàn)恒集團步入正常經(jīng)營(yíng)的新階段。要認真總結經(jīng)驗,一以貫之做好2024年各項工作。

      趙光強調,時(shí)代萬(wàn)恒集團全體干部員工要上下一心、振奮精神,迅速把工作重點(diǎn)轉移到改革發(fā)展上來(lái),立足自身優(yōu)勢,吸引戰略投資者實(shí)現混合所有制改革。要下大力氣、敢出重拳,堅定用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招,以“三能機制”建設為契機,打造過(guò)硬干部人才隊伍,畫(huà)好改革發(fā)展最大同心圓,激發(fā)改革發(fā)展最大內生動(dòng)力。要搶抓機遇、擔當作為,進(jìn)一步解放思想,堅持實(shí)事求是、因地制宜原則,以目標導向和結果導向推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。要堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設,深刻汲取教訓,時(shí)刻保持警鐘長(cháng)鳴,推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

      集團總法律顧問(wèn),時(shí)代萬(wàn)恒集團領(lǐng)導班子成員等參加調研。

    【撰稿人:時(shí)代萬(wàn)恒集團李夢(mèng)菲】

    【責任編輯:王天闊】

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